Umfassende Lösungen für Personalentwicklung und Executive Recruitment
Unsere Executive Search Experten identifizieren und rekrutieren die besten Führungskräfte für Ihre Organisation. Mit unserem breiten Netzwerk und unserer umfangreichen Datenbank greifen wir auf eine Vielzahl von erfahrenen Profis zu.
Spezialisierte Suche nach Kandidaten mit exaktem Anforderungsprofil
Detaillierte Analyse von Qualifikationen, Erfahrung und Potenzial
Vertrauliche und professionelle Behandlung aller Bewerbungsprozesse
        
            Wissenschaftlich fundierte Bewertungsmethoden zur Identifikation von Hochpotentialen und zur Analyse von Führungskompetenzen. Unsere Assessment-Center bieten umfassende Einblicke in die Fähigkeiten und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter.
Standardisierte Tests zur Erfassung von Persönlichkeit und kognitiven Fähigkeiten
Spezifische Evaluierung von Führungskompetenzen und Managementstil
Identifikation von Entwicklungspotentialen für zukünftige Führungsaufgaben
Individuelles Coaching für Führungskräfte zur Optimierung ihrer Leistung, Entwicklung von Führungskompetenzen und zur Bewältigung von Herausforderungen in ihrer Karriere. Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie auf dem Weg zu effektiverer Führung.
Persönliche Begleitung mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen
Verbesserung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
Intensive Unterstützung bei neuen Führungsaufgaben
            Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung von Personalstrategien, der Organisationsgestaltung und der Implementierung von Change-Management-Prozessen. Unsere Beratung basiert auf bewährten Methodologien und Best Practices.
Entwicklung nachhaltiger Personallösungen für Ihre Unternehmensziele
Professionelle Begleitung von Organisationsveränderungen
Gestaltung einer positiven Organisationskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
Spezialisiertes Coaching für Gründer und Geschäftsführer zur Optimierung von Geschäftsprozessen, strategischer Planung und Persönlichkeitsentwicklung. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu nachhaltigem Unternehmenswachstum.
Unterstützung bei der Erarbeitung von Geschäftsstrategien
Fokussierte Begleitung zur Erreichung von Geschäftszielen
Langfristige Begleitung durch erfahrene Geschäftspraktiker
        Flexible Lösungen für Unternehmen verschiedener Größe
Ein typischer Executive Search Prozess dauert zwischen 3 und 6 Monaten, abhängig von der Komplexität der Position und der Verfügbarkeit von qualifizierten Kandidaten. Wir arbeiten mit Priorität an anspruchsvollen Positionen und können in Notfällen auch schneller liefern.
Vertraulichkeit ist für uns von höchster Priorität. Alle unsere Prozesse sind vollständig diskret und wir unterliegen strikten Datenschutzverpflichtungen. Ihre Organisation und alle beteiligten Kandidaten sind geschützt.
Wir haben umfangreiche Erfahrung in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Pharmaindustrie, Technologie, Handel, Versicherungen und öffentlicher Sektor. Unser Team hat Erfahrung mit Unternehmen aller Größen.
Ja, wir haben ein internationales Netzwerk und können qualifizierte Kandidaten aus verschiedenen Ländern identifizieren und rekrutieren. Wir haben Erfahrung mit dem gesamten Prozess von Visa bis Umzug.
Wir arbeiten üblicherweise auf Basis eines Erfolgshonorars, das sich an dem Jahresgehalt der platzierten Position orientiert. Alternativ bieten wir auch Pauschalgebühren oder Retainer-Modelle an. Dies wird immer individuell vereinbart.